员工得到的激励股份多久可以卖？

上市公司为了激发员工，以实现公司所制定的经营目标。会给员工以股权激励，让员工分享公司的经营红利，勤勉工作，为公司长期服务。那么员工拿到这个股份后，是不是马上就可以卖出，还是有限售期呢？

现在很多上市公司都有股权激励举措，首先是要经过股东大会通过，确定激励的对象，股票的种类，总数量。股权激励的有效期，股票的禁售期，授予的价格和数量，行权的条件等等。一般的限售期并不相同，这个由股东大会投票决定，但最长的不能超过10年。不可以一次性解禁，这个也是很好的避免了被激励对象的短视套现行为，背离了激励的初衷。只能分期分批解禁，且每期时间不能少于12个月。即最少得是一年之后才能卖出套现。且每次解禁的份额也有限制，最高不得超过50%。即手上的股份最终全部卖出最低也得两年时间。